Corsi di Primo Soccorso

I corsi di Primo Soccorso sono strutturati secondo la classificazione delle Aziende presente nel DM 388/03.
Per determinare il gruppo di appartenenza è necessario, sulla base del codice di tariffa INAIL reperibile sul sito INAIL, identificare il corrispondente indice di inabilità permanente.

Le Aziende del Gruppo A sono quelle con indice di inabilità superiore a 4.
Le Aziende del Gruppo B/C sono quelle con indice di inabilità minore o uguale a 4.

Nel dettaglio

Aziende gruppo A:
I) aziende o unità produttive con attività industriali soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica, di ci all'art. 2 del D.Lgs. n. 334/1999;
-  centrali termoelettriche;
-  impianti e laboratori nucleari di cui agli artt. 7, 28 e 33 del D.Lgs. 230/1995;
-  aziende estrattive ed altre attività minerarie definite dal D.Lgs. 624/1996;
-  lavori in sotteraneo di cui al DPR 1956;
-  aziende per la fabbricazione di espolsivi, polveri e munizioni.
II) aziende o unità produttive con oltre 5 lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a 4.
III) aziende o unità produttive con oltre 5 lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell'agricoltura.

Aziende Gruppo B:
aziende o unità produttive con 3 o più lavoratori che non rientrano nel Gruppo A.

Aziende Gruppo C:
aziende o unità produttive con meno di 3 lavoratori che non rintrano nel gruppo A.

Corso di aggiornamento per RLS

Il D.Lgs. 81/2008 e le s.m.i. hanno introdotto l'obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di durata pari a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza partecipa alla riunione periodica sulla salute e sicurezza, prevista dall’art. 35 del D.LGS 81/08. In tale riunione  il R.L.S. sarà consultato sui temi trattati, fondamentali per garantire la sicurezza in azienda.

Qual è il ruolo del R.L.S. nella riunione periodica sulla sicurezza? Come deve preparare tale occasione di confronto con il Datore di Lavoro, l’R.S.P.P. e il Medico Competente? Quali risultati devono essere ottenuti al termine dell’incontro? Come verbalizzare gli esiti della discussione?

Il corso di aggiornamento obbligatorio della durata di 4 o 8 ore destinato aiRappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) risponde a queste domande e consente agli R.L.S. di entrare in possesso delle competenze necessarie per partecipare in modo attivo alla riunione periodica sulla sicurezza.

PRIVACY GDPR 679/2016

Il decreto Privacy stabilisce che il trattamento dei dati personali dal 25 Maggio 2018 deve essere svolto in conformità  alle norme del Regolamento EU 679/2016

Le norme prevedono che tutte le Aziende, durante la raccolta e la conservazione dei dati ne valutino il rischio di perdita e diffusione accidentale o volontaria.

Per guidare  le Aziende nell'applicazione di tali adempimenti, Obiettivo Salute & Sicurezza S.r.l. ha istituito un specifico team composto da un Avvocato e da un Consulente Informatico; tale team viene messo a disposizione delle aziende che vogliono usufruire di tale servizio.

Per informazioni o per prenotare una consulenza gratuita 

mirata alla conoscenza di quanto previsto dal Regolamento EU 679/2016 potete contattare i nostri uffici via telefono o via mail.